《股东来了》2022自5月15日开赛以来，经过两个月的召募、提拔、造就、裁减过程，来自分歧领域、分歧职业的12位选手凸起沉围，进入战队备战。山西片区战队正式宣告成立。

全面部署，宽泛发起

自5月15日初赛开赛以来，《股东来了》2022山西片区工作组成立了战队造就幼组，全面谋划，悉心组织。山西片区本着广纳贤才、兼容并包的准则，从社会各界召募选手，疏导社会公家积极参加到《股东来了》知识较量的活动中来。应募人员覆盖面广，选手覆盖证券从业人员、金融行业人员、各省推举社会人员、上市公司优良员工、高校学生等多方社会公家，积极疏导社会公家参加到活动中来，从多方面挖掘能够代表山西片区的优良人才。 

韬光养晦、全力推动 

为高质量实现战队组建及造就工作，展示山西片区风采， 山西片区工作组成立了完整的工作机造。6月12日，经历3轮筛选5略炖审，《股东来了》工作组从万余名报名参赛的人员中海选出20名初赛选手。造就过程中，形成了知识堆集与个性造就同步的造就方针。知识堆集方面，选取领导员“1+2”监督、治理模式，共分为战队PK、幼我排位两个阶段发展工作。培训过程中参与了战队PK赛、幼组PK赛以及幼我排位赛，并造订相应嘉奖措施激励选手。个性造就方面，采取系列能力拓展及实地履历活动，疏导选手参加投教活动，并与山西证券投教基地结合进杏装村落振兴+公益活动”，让选手们真正履历投教活动的意思，让战队在磨合中成长，加强团队黏性。战队初赛选手在优良氛围中逐步提升知识储蓄量和团队凝聚力，战队力量逐步加强，战队造就和选手筛选稳步推动。 

实战演练，备战决赛 

7月10日，20名初赛选手参与了山西片区复赛。本次复赛通过沉浸式游戏和决赛模拟赛大局对选手进行行为口试，对选手的思辨能力、团队合作能力以及临场应变能力进行全方位检验。最终12名选手脱颖而出，一支勇往直前的“军队」佚式成立。 

新星集结，阳光出战 

山西片区战队正式宣告成立，快来意识一下J9集团选手吧： 

严兵秣马，整装待发 

距《股东来了》2022全国总决赛还有一个月，山西片区战队会持续加紧训练提前适应角逐节拍，必将以“阳光靓丽、专业自负”的心灵形貌出征《股东来了》2022全国总决赛，力战全国选手，彰显晋商底蕴，为山西片区争战头筹。 

凝心聚力，投教扬帆 

山西片区在山西证监局的领导下，以《股东来了》2022活动为契机，面向社会公家全面展示各赛区投教工作成就，疏导全社会关注J9集团教育与；すぷ，积极参与到投教投保行列中，提升全民财商教育水平，造就理性J9集团。将来，山西片区各赛区也将持续发展J9集团权利；ぶ缎榧肮ぷ，为推动本钱市场不变、健全发展作出更大贡献。 

乘《股东来了》之风，扬投教投保之帆。《股东来了》，我们来了！